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    1. 新聞資訊

      中北新聞 政策法規 行業動態 抗擊疫情

      過“緊日子”,算好人生“七筆賬”——昆明中北集團防范“小金庫”專題培訓

      為有效治理和防范“小金庫”,增強各單位干部和重點崗位人員思想認識,意識到“小金庫”的嚴重性和危害性,2022年4月21日昆明中北集團組織全司中層干部及財務負責人、辦公室負責人開展防范“小金庫”專題培訓,提高政治站位、夯實管理基礎,提升工作人員遵守法紀意識。此次培訓由集團公司黨委委員、副總經理陳建勛同志主持。

      小金庫1

      此次培訓詳細闡述了“小金庫”的特點、形成的原因、來源、存在形式、防范措施等多方面的內容,并再次重點說明“凡違反國家財經法規及其他有關規定,侵占、截留單位收入和應上繳收入,且未列入本單位財務部門賬內或未納入預算管理,私存私放的各項資金一律定義為‘小金庫”。

      集團公司黨委委員、副總經理黃微同志強調,各公司需要深刻認識到 “小金庫”化大公為小公,使得大量資金游離于財務核算之外,造成嚴重流失,危害較大;各部門負責人、各單位負責人需簽署承諾書,確保自查工作不走過場、不留死角,確保專項治理內容沒有遺漏,自查徹底,糾正及時,上報信息真實、完整,不發生隱瞞不報現象,確保將自查自糾情況在本單位內部以不同形式進行公示,嚴格接受職工群眾監督。

      小金庫2

      集團公司黨委委員、副總經理陳建勛同志要求,“小金庫”是一種嚴重違反財經紀律的行為,它不僅在經濟上使積累和消費比例失調,造成秩序的紊亂,而且也是助長各種不正之風興起,引發各種腐敗行為滋生和蔓延的發源地。對此,全司上下需加強基層監督,完善信訪工作機制,讓私設“小金庫”失去生存空間;其次要加強紀檢、審計等監督部門之間的協作,形成監管合力,變集中專項檢查為經常性檢查,加強信息傳遞和成果利用,發揮各個監督部門的優勢,建立起相互配合、相互補充、運轉高效的日常監督檢查機制;最后要加強對監督人員的知識培訓,提高檢查“小金庫”的技巧和水平。

      知敬畏、存戒懼、守底線。防治“小金庫”應從多處入手,只有堅持標本兼治、堵疏結合、懲防并舉、綜合治理的方針,才能取得良好效果。

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